Жінкам, які мають дітей віком до півтора року, в робочий час надаються оплачувані додаткові перерви для годування дитини

"Місцеві Медіа"
"Місцеві Медіа"

Щорічно з 1 по 7 серпня проводиться Всесвітній тиждень грудного вигодовування за ініціативи Всесвітньої організації охорони здоров’я. Цьогорічна тема тижня “Грудне вигодовування і робота – це можливо”.

Жінкам, які мають дітей віком до півтора року, в робочий час надаються оплачувані додаткові перерви для годування дитини

Приводом для його запровадження стало прийняття у серпні 1990 року Інночетійської декларації ВООЗ і ЮНІСЕФ, спрямованої на охорону, заохочення та підтримку грудного вигодовування. В Україні тиждень грудного вигодовування проводиться з 2001 року.

Всесвітній альянс на підтримку грудного вигодовування (WABA) пропонує присвятити цьогорічні заходи тижня розширенню можливостей і підтримку всіх жінок, які працюють, поєднання їх роботи з вихованням дітей, зокрема грудним вигодовуванням.

Праця жінок розглядається в широкому значенні як оплачувана зайнятість в формальному та неформальному секторах економіки, самозайнятість, сезонна, договірна, домашня робота та здійснення догляду. Часто жінки вимушені припиняти грудне вигодовування, тому що їм потрібно повернутись до роботи.

Проведений в глобальному масштабі аналіз світових даних показав, що розповсюдженість виключно грудного вигодовування дітей вище в тих країнах, де законодавчо захищені права матерів на перерви в роботі для годування дітей.

Стаття 24 Конституції України забезпечує жінкам можливість поєднувати працю з материнством. Це положення знаходить своє вираження у цілому комплексі прав та гарантій, які закріплені законами України.

Зокрема стаття 183 Кодексу законів про працю України наголошує: “Жінкам, що мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини. Ці перерви надаються не рідше ніж через три години тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна. Перерви для годування дитини включаються в робочий час і оплачуються за середнім заробітком”.

У проекті Трудового Кодексу України також збережено високий рівень охорони праці вагітних жінок і жінок, які мають дітей.

Для забезпечення найкращого росту, розвитку і здоров’я малюків протягом перших шести місяців життя їх потрібно годувати виключно грудним молоком. Тобто з раціону дитини мають бути виключені всі види їжі та напоїв, навіть води, окрім грудного молока.

Грудне молоко є ідеальною їжею для малюків, а грудне вигодовування є частиною репродуктивного процесу, який відіграє велику роль для здоров’я матерів.

Виключно грудне вигодовування є для матерів природним способом запобігання вагітності, який в 98% випадків дає захист від зачаття протягом перших шести місяців після народження дитини.

Воно допомагає жінкам швидше позбавитись надлишкової ваги і сприяє зниженню розповсюдженості ожиріння.

Як показали дані наукових досліджень, годування груддю зменшує вірогідність розвитку у жінок раку молочної залози та яєчників, остеопорозу і коронарної хвороби серця.

Таким чином, надзвичайне значення для сприяння грудному вигодовуванню мають належні правила та програми підтримки для працюючих жінок.

Інформація лікаря загальної практики – сімейного лікаря Менської ЛА КЗОЗ “Менський центр ПМСД” Людмили Мацішевської.

Завантажити ще...
Ділися важливим, став запитання, обговорюй з редакцією! Надіслати повідомлення