«Менакомунгосп» проти «Менського комунальника». Від результатів цієї боротьби залежить добробут кожного менянина. Відео

Між міською радою і приватним підприємством «Менський комунальник» йде боротьба за право надання менянам послуг з водопостачання і водовідведення. Нагадаємо, що міський водогін і каналізація знаходяться у власності міста. Зараз її орендує «Менський комунальник» і, відповідно, надає послуги. Проте міська рада хоче, щоб їх надавало новостворене комунальне підприємство «Менакомунгосп».

Голова міської ради Федір Фесюн запевняє, що у «Менакомунгоспі» будуть нижчі тарифи і вища якість послуг. Директор «Менського комунальника» Василь Зима з ним не згоден й побоюється, що місто взагалі може залишитися без води.

Зараз між цими двома організаціями йдуть судові суперечки. Жодна з них не хоче поступатися.

Тим часом строк оренди «Менським комунальником» комунальних мереж добігає до завершення. Закінчується він наприкінці нинішнього року. Тож скоро депутатам доведеться знову вирішувати у чиї руки довірити міське комунальне господарство.

Від цього рішення залежатиме вартість та якість послуг з водопостачання і водовідведення для людей, які ними користуються чи будуть користуватися. Також це рішення важливе і для усіх інших менян, адже якщо воно буде помилковим, то зазнає збитків бюджет усієї громади.

Попросили допомоги у громади

Колектив «Менського комунальника» звернувся до громадської ради при райдержадміністрації з проханням вплинути на ситуацію, яка склалася. Люди стурбовані, що залишаться без роботи, а їх підприємство буде закрите.

У четвер, 19 квітня, відбулося чергове засідання громадської ради, у якому взяли участь її члени та запрошені — представники райдержадміністрації, міської ради та члени колективу ТОВ «Менський комунальник».

Результатом засідання стало те, що громадська рада рекомендувала міській раді, а точніше комунальному підприємству «Менакомунгосп», розробити і представити тарифи, які те планує вводити. За допомогою цього можна буде пересвідчитися, чи дійсно тарифи комунального підприємства будуть кращі, ніж приватного. Домовилися, що «Менакомунгосп» представить свої тарифи наприкінці травня, на наступному засіданні громадськї ради.

Тривало засідання більше двох годин. Його учасники встигли багато чого розказати та обговорити. Нижче ми наводимо перші виступи представників «Менського комунальниа» і міської ради та відео обговорень.

«Головне – колектив»

Від трудового колективу ТОВ «Менський комунальник» (більше 40 чоловік – авт.) першим виступив його головний інженер Олександр Нежинець:

– Мені доводиться щодня вирішувати цілий ряд організаційно-технічних питань, що стосуються діяльності підприємства, спілкуватися з колективом. Хочу відмітити, що останнім часом питання, які стосуються життєдіяльності підприємства, відходять на задній план. Доводиться щодня все більше уваги приділяти питанням, що стосуються підтримання морально-психологічного стану колективу. Люди дуже болісно сприймають цю ситуацію.

Колектив у нас формувався протягом двадцяти років. Більше десяти років я в ньому працюю. Пам’ятаю від чого ми прийшли. Який контингент тут працював, яка була плинність кадрів. У той час вважалося, що на Менщині було два підприємства, куди йшли працювати люди, яких більше нікуди не брали – це були «Менський зоопарк» і «Комунхоз». Туди брали абикого. Тож і послуги були відповідної якості.

Головне на підприємстві – це колектив. І зараз колектив у нас, я вважаю, один із зразкових.

У ситуації, яка зараз склалася, доводиться прикладати багато зусиль для того, щоб переконати людей, що все буде добре, що ми будемо працювати. Люди не розуміють, що вони зробили не так, у чому їх вина? Наприклад, приходить зварювальник і каже мені: «що я роблю не так, чому я завтра повинен іти на «біржу праці» чи ще кудись?». Нема його вини.

Люди не розуміють чому складається така ситуація. Що не влаштовує керівництво міста?

«Комунальне підприємство може «влетіти» на 600 тисяч гривень»

Директор ТОВ «Менський комунальник» Василь Зима висловив аргументи на користь залишення мережі в оренді у його підприємстві:

– Міськрада постійно заявляє, що хоче розірвати з нами договір, через те, що у нас високий тариф… і через те, що ми, мовляв, неналежним чином обслуговуємо систему водопостачання та водовідведення і це призводить до більш прискореного її зношення.

Хотів би нагадати, що 20 років тому, коли я прийшов на це підприємство, у місті працювала тільки одна свердловина, інші свердловини були в неробочому стані. Була тільки одна робоча запірна арматура. Якщо виникала десь аварійна ситуація, наприклад, на ЖД-вокзалі, то все місто залишалося без води. За час роботи ми привели в порядок і свердловини, і водонапірні системи. Запірні арматури працюють усі – при аварійній ситуації водопостачання відключається тільки в тому районі, де сталася ця аварія.

На сьогоднішній день ми судимося з міськрадою. Вона хоче достроково розір- вати договір. Якщо він не розірветься достроково, то розірветься автоматично у кінці року. Перспектив, як у колективу, так і у керівництва абсолютно немає ніяких. Це, звичайно, позначається на роботі. Не створюються запаси матеріалів, а матеріали, які були раніше накоплені потихеньку закінчуються.

Стосовно тарифів. Міськ-рада заявляє, що вона, мовляв, буде платити працівникам меншу зарплату, буде виконувати цю роботу за допомогою меншої кількості працюючих і за рахунок цього зменшить тарифи. Але скажу вам так: для того, щоб підприємство могло займатися цим видом робіт, необхідно мати базу, укомплектовану відповідними станками, технікою, відповідних спеціалістів, потрібно мати усі дозволи, ліценції. Без цього всього підприємство працювати просто-напросто не зможе. Або ж ця робота затягне у такі штрафні санкції, що і міського бюджету потім не вистачить на те, щоб їх виплатити.

Поясню, що буде, якщо підприємство працюватиме без розробленого тарифу. Наприклад, ми отримуємо близько 150-160 тисяч гривень доходів за місяць. Якщо цього тарифу немає, то доходи розцінюються, як незаконно отримані і повністю вилучаються. Крім того призначаються штрафні санкції у трикратному розмірі. От і подумайте, 150 тисяч гривень незаконно отриманих за місяць роботи, плюс штрафні санкції у трикратному розмірі. За місяць комунальне підприємство може «влетіти» у 600 тисяч гривень. А для того, щоб мати цей тариф, спочатку необхідно отримати ліцензію на водопостачання і водовідведення, «дозвіл на надра», «нормативні втрати води» і «спецводокористування». Цей шлях дуже довгий. На його проходження потрібно не менше року. Вдумайтеся до чого це може призвести.

Я думаю, якщо з нами розір-вуть договір оренди, то неминучим буде крах.

«Комунальному підприємству прибуток не потрібен»

Голова міської ради Федір Фесюн висловив аргументи за передачу мережі в оренду комунального підприємства «Менакомунгосп»:

– Я хочу вам нагадати, що міська рада виконує ті задачі, які поставила перед нами громада міста Мена. На зібранні менян, яке ми проводили, постало питання «скільки ще може нас мучити «Менський комунальник» і його голова зі своїми тарифами?». Люди просили щось зробити. І, якщо ви пам’ятаєте, тоді ставили питання, щоб взагалі не було «комунальника». Але я сказав «ми створимо альтернативне підприємство, яке буде паралельно працювати і побачимо чиє буде краще. Будемо проводити тендери».

Ми говоримо про двадцять років. Правильно, двадцять років керує цим підприємством товариш Василь Юхимович. Але щось ви забули, що раніше це було надбання усього міста, оті гаражі, майстерні, був і трактор, який на сміттєзвалищі гріб та десь дівся, був і готель… Все це було надбанням міста. І якимось хитрим чином тільки в Менському районі воно стало приватним. А якщо воно приватне і не належить міській громаді, то воно може робити все що захоче. Я не маю права зайти на територію підприємства без дозволу пана директора, бо це його приватна власність. І коли постало таке питання, то на сесії ми його вирішували.

Тут говорили за ціну. Я скажу вам за ціну. Ларчик відкривається дуже просто. Ось лист керівника головного управління ЖКГ облдержадміністрації Віктора Геращенка: «Станом на 1.10.11 року, фактично, численність робітників по товариству «Менський комунальник» становить 34 чоловіки, при нормативі 41». У тому ж році, 2011-му, дається розрахунок ціни, який виходить з того, що усього на підприємстві працює 53 чоловіки, тобто на 20 більше. А це зарплата. Це значить, що вони тепер отримують плюс 50 тисяч гривень прибутку, бо люди ці насправді не працюють, а у розцінку їх зарплата увійшла. Я це вже говорив на нараді, коли збиралися громадяни міста. І ніхто не звертає уваги, що тут явна підтасовка і явна брехня, яка дає можливість приватному підприємцю наживатися на копійках громадян міста Мена.

Стосовно обслуговування водогону. Десь ділося більше половини колонок. Ніхто не може сказати, скільки їх було двадцять років назад, але подивіться, по місту залишилися одиниці. Також нам дають інформацію, що 27 відсотків води витікає, це так звані «втрати» мережі.

Якщо у нашому комунальному господарстві з’явиться прибуток, воно не забере його собі у кишеню. А от «Менський комунальник» не поділиться прибутком з громадянами, які платять за воду.

А стосовно працівників «комунальника», то ми можемо забрати їх на роботу.