ТОП 5 підприємств на Менщині, які забезпечили людей роботою
Нещодавно за інформацією Менського центру зайнятості стало відомо, що протягом січня-серпня за сприяння служби зайнятості забезпечено роботою 379 громадян.
“Менщина” вирішила детальніше дізнатись, на роботу до яких підприємств влаштували найбільше громадян та які вакансії вони отримали.
З відповідними питаннями ми звернулись із запитом до Менського центру зайнятості.
У відповідь ми отримали перелік роботодавців, які приймали на роботу працівників за сприяння служби зайнятості, а також перелік вакансій/посад, на які працевлаштовані люди упродовж 8 місяців 2021 року (детальніше: https://bit.ly/2Y5oH5Q).
Відповідно до наданої нам інформації, можна виділити топ 5 підприємств Менщини, які забезпечують роботою людей:
1) ТОВ “Агроресурс – 2006”. На підприємство влаштували працювати 30 осіб (водій автотранспортних засобів (8 вакансій), тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (9 вакансій), інженер-землевпорядник та інші);
2) ТОВ “Мена-Авангард”. На підприємство влаштували працювати 28 осіб (підсобний робітник (15 вакансій), лаборант (хімічні та фізичні дослідження) 2 вакансії, оператор машинного доїння, електрогазозварник та інші);
3) КП “Менакомунпослуга”. На підприємство влаштували працювати 25 осіб (прибиральник територій (19 вакансій), інженер з охорони праці, юрисконсульт та інші);
4) ПРАТ “ШРБУ № 82”. На підприємство влаштували працювати 16 осіб (дорожній робітник (8 вакансій), варник бітуму, машиніст котка, фахівець з публічних закупівель та інші);
5) АТ “Мена ПАК”. На підприємство влаштували працювати 12 осіб (знімач целюлози, паперу, картону та виробів з них (5 вакансій), слюсар-електрик з ремонту електроустаткування (3 вакансії), начальник відділу технічного контролю).
Переглянути повністю перелік роботодавців та вакансій можна за посиланням: https://bit.ly/2Y5oH5Q
Якщо вам подобається “Менщина”, ви можете підтримати нас фінансово – перейти за посиланням і перерахувати будь-яку суму коштів на розвиток редакції https://bit.ly/3cNk9pk